نريد حقنا من وزارة الصحة

الي السيد وزير الصحه المحترم   السيد مدير دائره صحه ذي قار المحترم لماذا هناك موظفين يترقون بسرعه ويستلمون تراكم ترقياتهم باثر رجعي وهناك قسم من الموظفين ترقياتهم تبقي لفتره طويله تصل لسنه مثل حالنا نحن واذا جائت الترقيه وتشد بدون تراكم بحجه صدور كتاب من دائره ان ترقيه تشد من صدور امر ترفيع فلماذا هذا الظلم بحق الموظف وهم جميعا يرجعون لنفس الوزاره ودائره وما ذنب هذا الموظف حين تتاخر ترقيه لمده سنه بسبب اجراء روتيني البطئ والاهمال بين الدائره والوزاره وتذهب هذه السنه تاخير هباء من منثورا فلا تحسب خدمه للموظف لان من صدور امر ترفيع هذا القرار الظالم ولا ياخذ فيها تراكم لفتره سابقه هذا فساد اداري ولا ادري هل حتي هذه المساله تخضع للعلاقات شخصيه او احزاب اذن باي حق موضفين بنفس وزاره ودائره قسم يترقي ويستلم تراكم ترقيه لمده السابقه وقسم اخر يحرم بحجه صدور كتاب من دائره ان ترفيه من صدور امر ترفيع وهذا كتاب يخالف قانون سلم رواتب الذي ينص من تاريخ الا ستحقاق الفعلي للموظف وهو الذي اعتدنه عليه فالصحه وهكذا بافي الوزارات فباي حق تجتهد دائره صحه ذيقار لتحرم قسم كبير من الموضفين من تراكم ترقيات مثل بقيه الموظفين ويستلمون ترقياتهم حسب تاريخ الاستحقاق وليس حسب صدور امر ترفيع الذي فيه ظلم كبير للموظف وغبن للحقه وتذهب اشهر من خدمته هباءا ام ان ترقيه ايضا تخضع للمحسوبيه والمنسوبيه وربعي وربعك والله العالم  نرجوا من اليسد الوزير الصحه تدخل ونظر في هذا الامر لما فيه من حيف كبير علي الموضف وتحقيق للعداله